A crescente demanda de investidores por boas práticas relacionadas a fatores ESG (ambientais, sociais e de governança corporativa) ultrapassou as barreiras do mercado financeiro e começa a chegar ao cálculo dos bônus pagos a executivos.
Estar alinhado com fatores ESG gera efeitos perante os colaboradores e funcionários, o mercado, concorrentes e, por óbvio, diante de investidores. É uma tendência a valorização de premissas, de propósitos, de uma boa imagem da companhia.
Dessa forma, a fim de valorizar ainda mais os fatores ESG, empresas do mundo todo — e cada vez mais no Brasil — vêm atrelando o pagamento de bônus e remuneração variável ao alcance de metas de sustentabilidade, sendo que os temas a serem incluídos nessas metas variam para cada empresa. Vale dizer que essa prática é mais utilizada para pagamento de executivos, mas existe a prática para pagamento de funcionários também.
Assim, ao se atrelar o pagamento de bônus ao alcance de metas de ESG, é necessário que haja uma conscientização individual e coletiva, mudança de cultura e na gestão e uma preparação da equipe e dos indivíduos para isso.
Inscreva-se e participe!
Palestrantes:
Caroline Carpenedo
Diretora Global de Pessoas e Responsabilidade Social, Gerdau.
Gabriela Lima Arantes
Sócia da Área Trabalhista, Tozzini Freire Advogados.
Moderador:
Alexei Bonamim
Sócio,Tozzini Freire Advogados.
Investimento
R$ 90,00 - associados Abrasca
R$ 200,00 - demais interessados
........................................................................................
Apoio Institucional
O evento será online, transmitido pela plataforma Zoom.